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人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。
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据统计,行动启动以来,区市场监管局已抽查电动自行车产品16批次,立案处罚3起;区公安分局查处拼装、改装、加装电动自行车208起;南湖邮政管理局推动三轮车“以换代充”,成功换电357辆;区消防救援大队完成重点点位消防安全提升55处,打造消防安全示范街2处,并完善充停场所消防设施653处,推广安装电梯智能识别阻车系统200套。
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上午开内部会议,跟进活动进程;下午与主管部门、租户、供应商、合作方等沟通对接;晚上自我提升、团队头脑风暴…… 将优衣库关心的百余个“?”拉直成“!”,该快时尚品牌的成功落地,是南湖天地招商引资践行“一店一方案”的生动缩影。
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与此同时,全区90余名消防巡查员、6800余名网格员,聚焦828处充停场所、1136家高层建筑,开展电动自行车整治“雷霆行动”,累计督改飞线充电、占用堵塞疏散通道等违法行为2790起,清理搬离电动自行车1453辆,办理违规停放充电处罚案件157起。
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会议指出,南湖区将坚持以人为本,树牢“大人才观”,聚焦服务大局,全面实施南湖区政治领航铸魂行动、南湖区激励担当保护行动、战略人才力量南湖方阵建设行动、南湖企业家再启新程行动、“技能南湖”建设行动、现代“新农人”培育行动和人力资源增值化改革行动。
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