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此次大赛,南湖区还正式对外发布《加强精准引才育才的十六条意见》,这是南湖区人才政策的升级版,主要为各类人才干事创业、安居乐业提供全链条支撑,将发挥用人单位主体作用,营造“近悦远来”的人才发展生态,让人才在南湖创新创业的成本更低、负担更小、见效更快。
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今年以来,南湖区围绕2023年区政府民生实事项目清单,切实推进相关工作。
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其中,公共服务“七优享”工程民生实事进度96.23%,全市第一;年初区人代会票决的十项民生实事,残疾人关爱帮扶项目、就业帮扶项目进度100%,农村公路改造项目进度94.2%,公共智慧充电项目进度89.4%,老年人安居守护项目进度75%,其余项目正按时序进度加快推进。
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这几年南湖区在人才服务上做足文章,在人才政策的管理上不断提升科学性、针对性、及时性。
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还有委员建议,今后民生实事的谋划要体现南湖的特色与创新,在量力而行的同时具有一定的前瞻性,兼顾平衡性。
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通过各类人才平台引进使用的D类(含)以上人才最高可贷150万元/人;在长三角区域范围内正常缴存住房公积金且服务于本市的E、F类人才最高可贷100万元/人;在本市正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷75万元/人;在长三角一体化发展示范区(青浦区、吴江区、嘉善县)范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书的人才,在嘉善县购买家庭首套自住住房首次申请住房公积金贷款的最高可贷75万元/人;在本市外长三角区域范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷50万元/人。
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